杭州尚尚签待遇怎么样？
作为尚尚签的第一批员工，我想说，尚尚签的薪酬体系在初创期是非常有竞争力的！ 作为初创公司的第一个offer，我选择了尚尚签。因为它的工资水平在我看来相当有竞争力。以实习律师的身份入职，第一年工资+年终奖到手13万+（税前）；第二年跳槽至另一家律所，工资20万+（税前）。
作为一个二线城市普通的法学院毕业生，这样的收入让我非常满意。虽然前期比较辛苦，但我觉得自己的付出和所得完全成正比 —— 我的工作产出和质量得到了应有的回报。同时，公司的发展也给了我很大的安全感，让我觉得自己的选择没有错。
另外，尚尚签的晋升机制也是非常完善的，只要你有能力，就有机会。刚入职的律师可以通过考核晋升为合伙人，合伙人也可以通过考核上升至高级合伙人。当然，晋升需要足够的能力、良好的职业素养和足够的耐心，毕竟是一个注重品牌和口碑的公司，各方面的要求自然要比同行高一些。 尚尚签的福利也是不错的。除了法定节日假期之外，员工享有带薪年假（根据工作年限增加）、周末双休和不定期的员工福利（如节日福利、生日福利等）。对于刚毕业的大学生或者想在杭州安定下来的外地人而言，公司帮助员工解决户口问题和住房问题（租房补贴），让人觉得很暖心。
最重要的是，在一个初创公司，你能得到与在大所小所不同的体验。作为早期员工，你的贡献可能会被直接记入公司发展过程，你的名字可能会出现在公司对外发布的文件上。这种被需要的感觉和一个创业公司一起成长的感觉真好～ 现在公司规模扩大了，招聘的律师越来越多，整体待遇比早期自然会略低一些（相比同样规模的小所），但是尚尚签所有的支出都是成本，所以从来都不打价格战，给律师的费用在同行业里也算是比较高了。
总之，如果你对当下的生活不够满意想要寻找改变的机会，希望你好好考虑一下尚尚签！ ——— 因为在这里，你得到的不仅仅是高收入和高性价比，还有成长、梦想及期望。